一、21年10月法定节假日有几天

2021国庆节国家放假安排：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。因为星期六星期天不算国家法定假日，调休的也不算法定假日，所以实际上2021年10月法定节假日是3天，也就是10月1号，2号，3号，加上调休的才有7天。

二、21年十月放假几天

1、国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到 3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。

2、其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况

三、21年国庆节放5天假合法吗

关于21年国庆节放5天假合法吗的这道题，针对该题的题面并经过我的了解和分析认为，21年国庆节放5天假是合法的。因为我们大家都知道，我们国家法定假规定，国庆节就应该放假5天，所渭放7天假都是借用周六或周日组合的。所以，21年国庆节放5天假是合法的。

四、星期六,日或法定节假日加班应补休几天

1、用人单位安排劳动者周末加班的，应当安排劳动者补休，加班几天补休几天，未安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2、用人单位安排劳动者节假日加班的，没有规定必须安排补休；但应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、法律依据：《劳动合同法》

4、第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

5、《劳动法》

6、第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

7、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

8、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

9、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五、2021年六月以后的法定节假日有几天

2021年六月以后的法定节假日有端午节，中秋节，国庆节，其中端午节一天节假日，连着周末一起放假一共有三天假期，中秋节一天节假日，连着周末一起放假一共有三天假期，国庆节一共有七天节假日，所以法定节假日有9天，总的假期是13天。